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職場新人成功四步曲
作者: 時間:2015/5/29 閱讀:1686次

新年剛開始上班,網友“天下浪子”曬出自己的經歷與網友共勉。

    從做電梯銷售到被提拔為辦事處主任,再到杭州銷售部經理,隨后再任寧波辦事處經理,接著又下海艱難創業到現在公司順暢運營,“天下浪子”整理出了走向成功的四個階段:

    第一步:不懂做人也不懂做事,工作做不好,還很拽,領導和前輩批評他幾句,還不干了。很多職場新人都有這現象。

    第二步:懂做事,但不懂做人。

    工作有進步了,但個人英雄主義很濃厚,只考慮自己利益,不考慮客戶、同事和公司利益,缺乏團隊精神和職業信仰。

    第三步:懂做人,但卻不愿做事。

    比如剛提拔到一個領導崗位,不愿親力親為去做事情了,其實很多事情,還是領導的分工,需要領導出面才能做好。

    第四步:也是最成功的階段,就是懂做人,也愿意做事。

    “天下浪子”說,很多職場新人在第一和第二步徘徊,很多領導在第三階段徘徊,只有少數人成功進入了第四步。

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